Por sexto año consecutivo, waltmart obtuvo el Distintivo Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad 2024, que otorga la Alianza Éntrale, el Consejo Mexicano de Negocios, el Consejo Coordinador Empresarial y la Coalición México por los Derechos de las Personas con Discapacidad y que reconoce el compromiso con continuo que tiene la empresa con la inclusión laboral y el desarrollo profesional de personas con discapacidad.
Este distintivo es el resultado del firme compromiso de Walmart de México y Centroamérica con la Diversidad, Equidad e Inclusión en el lugar de trabajo. A través de políticas y procesos inclusivos, han creado un entorno laboral seguro que promueve la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de sus capacidades.
Actualmente, más de 6,700 asociados con algún tipo de discapacidad forman parte del equipo laboral de Walmart de México y Centroamérica. Además, han fijado una meta ambiciosa para el año 2024: alcanzar un 3.8% más de talento con discapacidad en México. Objetivo que refleja el compromiso continuo que tienen con la inclusión y el fomento de un ambiente laboral diverso y equitativo.
Para alcanzar esta meta, implementaron iniciativas específicas destinadas a la inclusión de personas con discapacidad en su equipo laboral. Esto incluye procesos de atracción de talento inclusivo, diseñados para identificar y reclutar a personas con discapacidad que posean las habilidades y la experiencia necesarias para desempeñarse en diversos roles dentro de la empresa.
Además de enfocarse en la inclusión laboral, Walmart de México y Centroamérica también promueve la accesibilidad y la inclusión de sus instalaciones físicas y plataformas de eCommerce. En tiendas, oficinas y centros de distribución, la empresa cuenta con medidas para garantizar que tanto sus asociados como clientes y proveedores con discapacidad puedan acceder y disfrutar de los servicios de manera plena y sin barreras. Entre estas medidas están:
- Botón de asistencia:Un dispositivo inalámbrico conectado a los radios portátiles de los asociados que permite solicitar asistencia en áreas específicas para personas con discapacidad.
- Mobiliario adaptado:Cajeros con secciones accesibles diseñadas para personas con discapacidad.
- Señalización y mapas hápticos:Representaciones gráficas en relieve y textos en braille que detallan la disposición de los espacios, incluyendo el diseño de pisos de venta y sanitarios.
- Piso podo táctil: Guías táctiles indicativas de dirección y cambios para personas con discapacidad visual.
- eCommerce accesible:Disponibilidad de secciones accesibles para personas con discapacidad en las plataformas de eCommerce de la empresa.
Leave a Comment